
Viestintä- ja vuorovaikutustaitojen (3 osp) kurssilla on käsitelty syksyn 2018 kuluessa seuraavia asioita:
- • Tiimityöskentelyn periaatteet
• Tiimit ja tiimiroolit, esim. Belbinin tiimiroolitesti
• Tiimityöskentelytaidot, esim. millaisia yhteisiä pelisääntöjä kannattaa luoda ja millainen on hyvä tiimiläinen
• Projektityöskentelyn periaatteet, esim. ideointi, suunnittelu, toteutus ja loppuarviointi
• Aikatauluttaminen ja itsensä johtaminen
• Neuvottelu- ja kokoustaitoa tiimien omissa palavereissa (ja yhteinen kokous vielä tulossa 12.12.)
• Oman osaamisen kehittämissuunnitelman teko ja elinikäisen oppimisen huomioiminen (työn alla erityisesti tänään)

Kurssin päätteeksi opiskelija osaa
- • toimia tiimin jäsenenä muuttuvissa vuorovaikutustilanteissa
• arvioida omaa työsuoritustaan ja asettaa osaamiselleen kehittämistavoitteita
• noudattaa oman työyhteisönsä sovittuja toimintatapoja ja löytää luovia ratkaisuja työyhteisönsä toiminnan kehittämiseen
• ymmärtää itsensä johtamisen ja elinikäisen oppimisen merkityksen työelämässä menestymiselle

Mitä kurssisuoritukseen kuuluu?
- Osallistuminen tiimien projekteihin
- Seuraavista blogikirjoituksista ne, joihin opiskelija on osallistunut:
- Osaamismarkkinat
- NY24h-leiri
- Mansikki
- #Failukee
- YritysHyvä-projekti
- Keskiviikon miniprojektit
- Työelämän pelisäännöt - eli TyPe-tehtävä
- Kohti uusia projekteja
- Oppimissopimuksen teko
Mitä tehdään tänään, 4.12.:
- Tee Millainen työhyvinvoinnin kylväjä olet -testi ja kommentoi tähän postaukseen, miten juuri sinä voisit huolehtia siitä, että sinulla ja muilla olisi mukavampi olla nykyisessä työpaikassasi eli koulussa.
- Tee oppimissopimus omaan blogiisi
- Täytä loppupalaute koko kurssista.